PROGRAMA DE PASANTÍAS
El programa de pasantías pagas está diseñado para que todos los estudiantes de nuestras carreras puedan aplicar a una práctica laboral en empresas aliadas para ganar experiencia en la cancha.
NUESTRO PROGRAMA
El programa de pasantías de CodyOps está diseñado para que usted pueda tener una experiencia laboral real y gane práctica en el campo. Muchas plataformas incluyen al final una práctica integradora (nosotros también), que sirve para unir todo el conocimiento aprendido.
Nosotros la incluimos en cada curso y al final de la carrera. Pero además, creemos que si usted demostró ser un mae muy carga durante la carrera, podemos facilitarle su primer brete pagado.
Por esta razón, para aplicar a nuestro programa, el promedio general de todos sus cursos debe ser igual o mayor a 9 (nueve). Una vez que cumpla las condiciones, puede contactar a su coordinador de carrera para solicitarla. Luego, un reclutador le hará una entrevista para evaluar sus condiciones.
CodyOps evaluará al candidato en nuestra red de empresas aliadas. La modalidad consiste en ofrecer al candidato sin costo para la empresa ni para el pasante, pero con la colaboración de la empresa en seguimiento y retroalimentación. La lista de empresas no es pública por pura privacidad.
La oferta será por un máximo de 6 meses y hasta 4 horas de brete diario. Al terminar la pasantía, se requiere que haya terminado la carrera para seguir breteando tiempo completo. Puede usar la empresa como experiencia laboral con recomendaciones verificables.
LAS PASANTÍAS
Una práctica laboral paga puede llamarse de diferentes formas en los países de Latinoamérica. Para CodyOps, una pasantía es un brete pagado donde se espera que el pasante rinda igual que los demás empleados.
Para CodyOps, una pasantía es un trabajo remunerado donde la persona entiende que la empresa espera que realice las tareas igual que sus colaboradores.
El pasante tendrá, a diferencia de los empleados directos, un mentor a quien podrá hacerle preguntas técnicas. En ningún caso el mentor debe hacerle el brete al pasante.
Después de 6 meses, el tiempo máximo, el pasante ya debería tener experiencia real en la cancha para seguir breteando directo y sin mentor, o pedir referencias para otro lado.
Las pasantías de CodyOps son las únicas en el mercado que garantizan que lo que usted aprendió en nuestras carreras es suficiente para mandarse al mercado laboral.
EL TRABAJO
El pasante trabajará como cualquier otro empleado, cumpliendo sus metas. Deberá cumplir con una dedicación mínima de 4 horas diarias por las que recibirá una compensación adecuada. El monto se define después de la entrevista con el reclutador.
El brete será remoto (desde su choza) e individual. La empresa no pondrá compu ni otros implementos; el pasante usa sus propios recursos. La empresa da los accesos y cuentas. El pago se hace directo sin que CodyOps se meta ni cobre comisión.
La empresa se reserva el derecho de proponer sus requisitos y decidir si el contrato sigue. Tanto CodyOps como la empresa pondrán de su parte para que todo salga pura vida.